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作者:百马直聘更新日期:2021-02-04 00:35:18来源:优聘网
灵活用工兴起,分享模式流行。随着90、00的生活理念、方式改变,企业工厂流水线工作不受青睐,如何解决企业用工的问题,百马直聘通过分享招工模式,校企产教融合等方式,解决企业用工燃眉之急。
分享招工模式:打工挣钱、招工赚钱
工友通过自己亲自进厂打工,觉得工资福利都还不错,就可以推荐身边的人也来上班,通过熟人推荐的方式也能让更多的人一起上班,从而实现自己打工挣钱,招工推荐赚钱。
根据不同企业的招工单价和介绍提成,介绍人上班一般可以拿到200-300元/人。人介绍的越多,费用越高,有可能还会超越自己的工资。
校企产教融合:一边学习,一边实习
随着产业的不断升级,传统的流水线工人已经不能满足机械智能化的发展,必须掌握操作技能上岗,这样的人才从哪里来?中专、高职学校的培养是唯一的人才途径,如果有企业的支持,会让学生在最短时间掌握必备技能,直接为企业的生产服务,事半功倍。学生变业有保障,通过所学活用也能较好成长,拿到高薪,自然也更加稳定。
优聘网、百马直聘为企业和学校提供沟通平台和服务指导,助力企业人才培育和学校的招生就业。
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