1、了解行业特点，掌握市场竞争状况，了解行业销售特点。
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职位要求：岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略及规划，提出人力资源与风险管控发展战略及规划建议；
2、对公司系统化经营运作提出管理要求，建立运营管理体系，强化运营监控职能，确保经营指标的实现；
3、建立公司成本管理体系，建立目标成本管理的机制；
4、参与拟订本公司的组织机构、岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准；
5、进行企业文化建设，提升理念、优化管理调动员工积极性，提高企业的整体素质，进而推进企业发展战略的实现
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：35-45
工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
1、企业管理相关专业，大学本科及以上学历
2、5年以上中型公司高层管理工作经验，有安防行业的高层管理经历优先考虑。
3、具有很强的综合管理能力，丰富的实践、管理经验。
4、在企业的“内部控制”上具有相当强的经验优势，对成本、业务流程以及风险均有相当的控制能力
